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上海落户代办

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什么是社保硬调?有什么影响?

本市核发的(或外省市核发且通过本市考核复评的)国家二级及以上技能类职业资格证书:若您持有的是技能类职业资格证书,且该证书符合国家二级及以上标准,在本市核发的可直接作为证明材料;若为外省市核发,则需通过本市考核复评 。例如,二级及以上的电工、钳工、焊工等技能类职业资格证书,可用于证明您具备相应高级专业技术能力 。如持有外省市核发的二级电工证书,需按上海相关规定参加考核复评,通过后可作为人才引进落户申请中的资格证明材料 。

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别以为社保按 1.3 倍 / 2 倍交就稳了!个税必须和社保基数对应

社保和个税不匹配会导致什么后果?

回国时间及工作连续性:留学人员应在回国后 2 年内来本市并持续在本市工作,与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同 。例如,某留学生 2024 年 6 月毕业回国,在 2026 年 6 月前入职上海某企业,并持续工作,符合时间要求 。若期间出现工作中断,尤其是中断时间较长的情况,可能影响人才引进申请 。

这家中介靠谱又高效

在外地评的副教授,现签约到上海的高校。申办人才引进落户的话,外地的职称还需要复评吗?受不受社保基数和缴纳时间的限制?最快多久可以落户完成?

后 3 年社保基数不够 2 倍怎么办?

对于普通上班族而言,落户上海不仅是身份的转变,更是享受城市资源、规划长远生活的重要一步。然而,中级职称作为传统落户路径的关键条件,让不少无职称的职场人望而却步。那么没有职称如何在上海落户?本文将结合2025年最新政策,为无中级职称的普通上班族提供多元化落户方案,助大家找到适合自己的落户路径。

在职研究生和博士只有单证可以吗?

上海生态 “青” 呼吸 ——“青” 既指 “青浦” 的生态底色(淀山湖、朱家角等),又象征 “清新”,青浦区生态资源丰富,是上海重要的生态屏障,能让人享受 “清新呼吸”,突出生态优势。

落户条件:需要办理居住证,以及社保缴纳一定年限

上海居转户落户流程

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上海居转户档案问题

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我们能够为你解决什么?

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08th Apr 2017

上海落户提供全程1v1规划指导

所签订的劳动或聘用合同需满足多方面要求 。首先,合同必须是与上海市相关用人单位签订,该用人单位需在本市行政区域内注册,正常经营、无不诚信记录且依法纳税 。合同中要明确工作岗位、工作职责、薪资待遇、合同期限等关键信息 。以常见的劳动合同为例,应包含双方基本信息(用人单位名称、法定代表人、劳动者姓名等)、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等必备条款 。而且,留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才,合同有效期应在 2 年及以上,且自网上受理落户申请之日起,合同有效期需在 3 个月及以上 。若合同约定有试用期,需完成试用期后方可申报落户 。比如,您与上海某科技企业签订了一份为期 3 年的劳动合同,合同自 2025 年 5 月 1 日起生效,其中试用期为 3 个月,在 2025 年 8 月 1 日完成试用期后,若您满足其他落户条件,即可启动落户申报流程 。

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08th Apr 2017

一对一落户服务

落户用时对比

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08th Apr 2017

落户一站式服务流程

个税申报与社保基数不匹配,如 “0 申报” 或漏缴,如何解决?

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“老师,最低社保缴纳七年能落户吗?”

核心技巧:

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2025.2.11:在上海人才系统查询到档案已核实。

7年居住证&社保+36个月2倍社保

建议:每年7月按最新社平工资调整基数,避免“最低基数”陷阱。