高级职称或高级技师：对于具有高级职称或高级技师（国家一级职业资格证书）的申请者，需在申请单位工作满一年，并缴纳六个月 2 倍社保（22792 元 / 月） 。如持有高级工程师职称的申请人，在申请人才引进落户前，需在现单位工作满一年，且在申请前的六个月内，社保缴纳基数保持在 22792 元 / 月 。
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截至今年7月底，上海已累计发展备案主体4388家，其中国家级专精特新“小巨人”企业276家；国有企业362家，民营企业3621家，外资企业166家，合资企业132家，上市公司158家。在全市范围构建了“1+37”知识产权维权援助服务体系，将服务网络扩展至服务企业的“最后一公里”。
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在上海人才引进政策体系下，以 “重点机构紧缺人才” 等各类条件申请落户时，个税申报与社保基数合理匹配是重要审核要点。依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及相关细则，人才引进要求申请人依法参加本市社会保险并纳税，且社保缴纳情况与个税缴纳情况应相互对应，以真实反映申请人的收入及工作状况 。
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